Servicios de reclutamiento
Procesos de selección: Headhunting
Nuestro servicio se basa en la localización y minuciosa selección de perfiles profesionales con un alto nivel de expertise, experiencia y cuyo enfoque asegure el éxito en el proyecto empresarial de nuestro cliente. Estos perfiles destacan al tratarse de profesionales muy complejos de atraer por fuentes de reclutamiento y redes convencionales.
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En DS Global entendemos que los directivos clave hacen la diferencia en las organizaciones, debido a que aportan conocimiento, experiencia y liderazgo para influir en el crecimiento del negocio y del equipo.
Metodología Headhunting
Conocimiento de la organización y del puesto: Se conoce a la empresa, su cultura y valores, así como todos los aspectos relevantes para el puesto.
Estrategia de búsqueda: Investigación del Mercado Laboral (búsqueda directa e indirecta).
Evaluación y selección: Se presenta una lista de candidatos que mejor se adecúen al perfil requerido.
Se presenta a la empresa el informe psicolaboral de cada candidato.
Presentación: La empresa conoce a los candidatos finalistas.
Inducción del candidato final a la empresa.
Se asegura la más alta confidencialidad en el proceso, tanto para la empresa como para el
candidato.